Прокуратурой Темрюкского района проведена проверка соблюдения законодательства о социальной защите прав инвалидов при организации их досуга и отдыха на территории района.

Установлено, что органами местного самоуправления не обеспечена доступность центрального пляжа станицы Голубицкой для маломобильных групп граждан.

На территории пляжа отсутствовали биотуалеты, душевые, раздевалки специально оборудованные для инвалидов, и указатели направления движения на пути их следования, в том числе специальные символы доступных элементов пляжа для инвалидов по зрению.

По данным фактам прокурор района обратился в суд с иском о понуждении администрации Голубицкого сельского поселения Темрюкского района обеспечить доступность пляжной территории для маломобильных групп граждан.

Вступившими в законную силу решениями суда требования прокурора удовлетворены в полном объеме.

В настоящее время прокуратурой района совместно с председателем районной организации общества инвалидов и уполномоченными органами власти проведена проверка доступности центрального пляжа в станице Голубицкой для инвалидов, нарушения не выявлены.

Работа органов прокуратуры Краснодарского края по защите прав социально-незащищенных категорий граждан продолжается.

 

 Заместитель прокурора Темрюкского района                               Руслан Халилов

 

Прокуратурой Темрюкского района проведена проверка соблюдения бюджетного законодательства и законодательства о контрактной системе в сфере закупок.

Установлено, что администрацией Темрюкского городского поселения объявлен аукцион на приобретение музыкальной аппаратуры для муниципальных нужд с ценой более 3,7 миллиона рублей.

При этом заказчиком в техническом задании указаны точные характеристики товара, которые в полной мере соответствуют параметрам дорогостоящей звуковой аппаратуры, выпускаемой под именитыми брендами конкретных производителей.

Фактически указанными действиями муниципального заказчика ограничена возможность приобретения для нужд городского поселения музыкального оборудования меньшей стоимостью и не уступающего по качеству, а также техническим характеристикам вышеописанному.

Кроме того, администрацией городского поселения до настоящего времени не погашена задолженность по муниципальному контракту на сумму более 850 тыс. рублей за выполненные работы благоустройству территории детских игровых и спортивных площадок города Темрюка.

По данному факту прокуратурой района объявлено предостережение о недопустимости нарушений закона.

В настоящее время указанный аукцион администрацией городского поселения отменен. 

 

Заместитель прокурора района                                                                                    Руслан Халилов

Прокуратурой Темрюкского района проведена проверка исполнения законодательства о противодействии экстремизму, в ходе которой установлен факт размещения 23-летним местным жителем на Интернет-странице одной из социальных сетей аудиозаписи, пропагандирующей превосходство одной национальности над другими и признанной в 2015 году судом Нижегородской области экстремистским материалом.

Указанное обстоятельство явилось основанием для возбуждения прокуратурой района в отношении указанного лица дела об административном правонарушении, предусмотренном ст. 20.29 КоАП РФ (распространение экстремистских материалов).

Незаконная деятельность молодого человека пресечена, экстремистский материал удален.

Постановлением Темрюкского районного суда он привлечен к административной ответственности с назначением штрафа.

Работа в данном направлении продолжается.

 

Постановлением Правительства Российской Федерации от 17.05.2017 N 575 внесены изменения в пункт 3 «Правил размещения на официальном сайте образовательной организации в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" и обновления информации об образовательной организации".
         На сайтах образовательных организаций будет размещаться информация об обеспечении ими возможности получения образования лицами с ограниченными возможностями здоровья.
         В частности, на сайтах должны размещаться сведения о наличии приспособленных для использования инвалидами и лицами с ограниченными возможностями здоровья учебных кабинетов, общежития или интерната, информационных систем и информационно-телекоммуникационных сетей, электронных образовательных ресурсов, специальных технических средств обучения, условий питания и охраны здоровья обучающихся, а также о реализации адаптированных образовательных программ.

 

Помощник прокурора Темрюкского района                                 В.Э.Петров

 

Федеральным законом от 18.06.2017 № 125-ФЗ опубликованном 18.06.2017 г. на интернет-портале правовой информации - www.pravo.gov.ru, внесены изменения в Трудовой кодекс РФ.

В соответствии с внесенными изменениями предусмотрено, что по соглашению сторон трудового договора работнику как при приеме на работу, так и впоследствии может устанавливаться неполное рабочее время (неполный рабочий день (смена) и (или) неполная рабочая неделя, в том числе с разделением рабочего дня на части). Неполное рабочее время может устанавливаться как без ограничения срока, так и на любой согласованный сторонами трудового договора срок.

На работодателя возложена обязанность устанавливать неполное рабочее время по просьбе беременной женщины, одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка- инвалида в возрасте до восемнадцати лет), а также лица, осуществляющего уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. При этом неполное рабочее время устанавливается на удобный для работника срок, но не более чем на период наличия обстоятельств, явившихся основанием для обязательного установления неполного рабочего времени, а режим рабочего времени и времени отдыха, включая продолжительность ежедневной работы (смены), время начала и окончания работы, время перерывов в работе, устанавливается в соответствии с пожеланиями работника с учетом условий производства (работы) у данного работодателя.

Работнику, работающему на условиях неполного рабочего времени, ненормированный рабочий день может устанавливаться, только если соглашением сторон трудового договора установлена неполная рабочая неделя, но с полным рабочим днем (сменой).

Работа, произведенная сверх нормы рабочего времени в выходные и нерабочие праздничные дни и оплаченная в повышенном размере либо компенсированная предоставлением другого дня отдыха в соответствии со статьей 153 настоящего Кодекса, не учитывается при определении продолжительности сверхурочной работы, подлежащей оплате в повышенном размере в соответствии с частью первой настоящей статьи.

Оплата в повышенном размере производится всем работникам за часы, фактически отработанные в выходной или нерабочий праздничный день. Если на выходной или нерабочий праздничный день приходится часть рабочего дня (смены), в повышенном размере оплачиваются часы, фактически отработанные в выходной или нерабочий праздничный день (от 0 часов до 24 часов).

 

Старший помощник прокурора

Темрюкского района                                                                          В.В.Гриненко